豚の貯金箱とお金

手取り額のダメージを和らげる育児休業給付金と免除制度

育休に入るとお給料がストップしてしまうため、毎月のやりくりに不安を感じるママも多いのではないでしょうか。でも、安心してくださいね。雇用保険から支給される育児休業給付金があるだけでなく、健康保険や厚生年金などの社会保険料が免除されるという大きなメリットがあるんです。お給料の額面が減ってしまっても、手取り額で考えると意外とダメージが抑えられることに気づいて、ホッとするかもしれません。

ただし、前年の所得に対してかかってくる住民税の支払いだけは続くので、その分の資金計画は立てておく必要があります。まずはこの給付金と免除の仕組みを正しく理解して、どれくらいのお金が入ってくるのかを把握することが、お金の不安を取り除くための第一歩です。焦らずに、ご家庭の収入と支出のバランスを見つめ直してみましょう。

在宅時間が長くなるからこそ実践したい固定費の削減

赤ちゃんとの生活が始まると、お家にいる時間がぐっと長くなりますよね。そんな育休中こそ、家計のベースを整える絶好のチャンスではないでしょうか。一度見直せば効果がずっと続く「固定費」の削減は、忙しいママにぴったりの節約術です。

例えば、日中も電気を使うようになるため、光熱費のプランをライフスタイルに合ったものへ変更するだけで、毎月の負担が軽くなります。また、お出かけが減って自宅のWi-Fiを使う機会が増えるなら、スマートフォンの契約を格安SIMに乗り換えるのもおすすめです。さらに、なんとなく加入したままになっている不要な保険を解約するなど、少しの工夫で家計は驚くほど身軽になりますよ。時間に少し余裕ができた今だからこそ、無理のない範囲で、すっきりとスマートな家計の土台を作っていきたいですね。

育休中のふるさと納税と医療費控除で気をつけるべき罠

育休中でも「ふるさと納税」でお得に特産品を楽しみたいと考えるママもいらっしゃいますよね。もちろん制度を利用することは可能ですが、思わぬ落とし穴には注意が必要です。実は、育休中に受け取る給付金は非課税扱いとなるため、ご自身の年収には含まれません。そのため、寄付できる控除限度額が前年よりもガクッと下がってしまうんです。

また、出産費用などで「医療費控除」を確定申告で行う場合、ふるさと納税のワンストップ特例制度が使えなくなり、一緒に申告する必要が出てきます。少し複雑に感じるかもしれませんが、こうした節税対策の注意点をあらかじめ知っておくことで、損をせずに制度を活用できそうですよね。賢く制度を利用しながら、育休というかけがえのない期間を、心穏やかに笑顔で過ごしていけると良いのではないでしょうか。

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